八月上旬，集團(tuán)公司研究決定對(duì)北京公司進(jìn)行人事調(diào)整，聘任王章程同志為北京公司副總經(jīng)理（主持全面工作）；由于北京公司管理出現(xiàn)商品盤虧、銷售體外循環(huán)等問題，對(duì)原公司負(fù)責(zé)人及三名管理人員分別給予行政記過、罰款、降級(jí)處理，對(duì)倉(cāng)庫(kù)直接責(zé)任人采取司法報(bào)案交公安部門處理。

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